電話銷售主管
8k-15k 元/月
月結(jié)
客服經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 22-38歲
- 1-3年經(jīng)驗
1．具有一定的管理經(jīng)驗，具有銀行信用卡服務 分期類 行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳。
2．對團隊成員進行業(yè)務指導和定期培訓。
3．根據(jù)上級的指示，制定工作計劃，帶領團隊完成銷售目標，保持和激勵團隊士氣。
4．組建團隊 自帶團隊最佳（可提供保護政策）
5．團隊協(xié)作，一起完成業(yè)績標。任職要求：
1．年齡20-35，大專及以上學歷，做過電銷管理 個人能力極強者學歷可放低。
2．較強的表達能力和溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力。
3．較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識。
4．工作嚴謹，吃苦耐勞，有責任心，有團隊合作精神。
5．具備銷售技巧及銷售經(jīng)驗，具有激勵和帶頭能力。
薪資待遇：無責任底薪＋績效＋獎金＋團隊提成。
實物獎勵：每周都有禮物，現(xiàn)金，紅包等多種獎勵方案?？焖贂x升：職場擴張，崗位需求大，晉升大。
期待有能力有目標有追求的您加入??！
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