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電商在線客服

30 元/次
月結(jié) 在線客服 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

1、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)接客戶,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤。了解客戶的需求,把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì),把公司的產(chǎn)品介紹出去達(dá)成合作。(無(wú)需外出)
2、在互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)客戶的咨詢,運(yùn)用銷(xiāo)售技巧進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)工作,運(yùn)用富有感染力的溝通措施促成產(chǎn)品的成功銷(xiāo)售。
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電商二手平臺(tái)及電商平臺(tái)等營(yíng)銷(xiāo)工具開(kāi)發(fā)成交客戶,有資源者優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息的發(fā)布,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)的新渠道,在線跟客戶溝通,確認(rèn)客戶需求,不外跑,無(wú)需坐班。
5、有較強(qiáng)的溝通能力和自我營(yíng)銷(xiāo)能力,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí),邏輯思維能力強(qiáng),做事有條理,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。
6、有操作過(guò)阿里巴巴、淘寶、等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7、認(rèn)同公司管理文化,人品端正,抗壓力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。
8、想通過(guò)自己的努力增加收。
9、資歷稍遜者可以做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員。
10、敢于挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,可以提升為公司高管。
11、公司給您提供平臺(tái),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。歡迎想奮斗、想拼搏的廣大應(yīng)往屆畢業(yè)生。

薪資待遇

月結(jié) 薪資:30元/次   薪資待遇-主要就是利用二手平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣,成單一臺(tái)空調(diào)30-300元不等,操作簡(jiǎn)單,無(wú)押金!無(wú)套路!累計(jì)成單有超高獎(jiǎng)勵(lì)!長(zhǎng)久有效!

工作時(shí)間

開(kāi)始日期:
2023年02月21日
 
白班:
09:00-18:00
結(jié)束日期:
2023年03月07日

工作地點(diǎn)

阿里中心  ( 北京市 朝陽(yáng) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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