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商務(wù)BD經(jīng)理

8k-15k 元/月
月結(jié) 商務(wù)BD經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)獨(dú)立發(fā)掘吃喝玩樂(lè)類(lèi)型的商家資源,但不限于此類(lèi)型。
2. 負(fù)責(zé)講解公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐平臺(tái)。
3. 負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,洽談具體的合作流程與合作細(xì)節(jié),促成合作,簽訂合同;
4. 與公司企劃部對(duì)接,完成吃喝玩樂(lè)產(chǎn)品的包裝、上線。
5. 收集數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)品行為分析和需求調(diào)查,為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),售賣(mài)提供參考建議。
6. 維護(hù)客戶:負(fù)責(zé)維護(hù)商戶及其他客戶的合作關(guān)系,同時(shí)拓展區(qū)域內(nèi)其他合作。
7.負(fù)責(zé)合作伙伴的日常溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)了解并跟蹤相關(guān)產(chǎn)品不同類(lèi)別的配置,同系列產(chǎn)品市場(chǎng)火熱程度及相應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格情況,制定產(chǎn)品定價(jià)和報(bào)價(jià)策略。
薪資:保底工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成,綜合月收入8-50K。
任職要求:
1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 專(zhuān)業(yè)要求:不限專(zhuān)業(yè)
3. 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上銷(xiāo)售或BD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,積極陽(yáng)光向上的年輕人也歡迎你的加入。
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目。
5. 能吃苦,有較強(qiáng)的抗壓能力。
6. 善于發(fā)現(xiàn)新鮮事物,熱愛(ài)生活,能敏銳捕捉到流行前沿動(dòng)態(tài)的吃喝玩樂(lè)等娛樂(lè)項(xiàng)目。
7. 形象氣質(zhì)較佳,態(tài)度端

工作地點(diǎn)

集美家居(大紅門(mén)店)  ( 北京市 豐臺(tái) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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