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線上銷售(品牌折扣店主)

200 元/天
周結(jié) 微商 9999 人

職位詳情

  • 23-36歲

本兼職僅限23歲以上性,且有大量空閑時間的人員。
士請勿報名!
士請勿報名!
士請勿報名!

一、本兼職七大優(yōu)勢
1、0費(fèi)用,0押金,0成本,任何時候不收一分錢
2、高額提成,收入上不封頂
3、按時結(jié)算,絕無拖欠
4、絕對正規(guī)平臺,盡可放心,大量人員在做。
5、隨時隨地,不占過多時間,無業(yè)績壓力。
6、隨時可退出,無條件全部結(jié)算剩余提成,不會扣一分錢。
7、長期有系統(tǒng)性培訓(xùn),不用擔(dān)心不會。

二、崗位要求
22歲以上,能堅持每天花至少30分鐘~1小時業(yè)余時間分享品牌特賣商品,兼職可做,非常適合有志青年、家庭寶媽、上班族、學(xué)生黨、代購等團(tuán)隊長等。
請能接受這些要求再報名,不要報名后又不操作了。
三、你要做的
本工作主要為全國最大的全球品牌限時折扣平臺推廣品牌商品獲得傭金,本平臺是由騰.迅、IDG資本、啟明創(chuàng)投等投資近20億的大型品牌特賣平臺,實力雄厚不用擔(dān)心商品質(zhì)量和售后。每周會有特訓(xùn)營不用擔(dān)心無基礎(chǔ)無資源不知怎么做。同時可申請機(jī)器人自動發(fā)單。 商品質(zhì)優(yōu)價廉很好出單,大平臺能持續(xù)做下去有積累,不是小平臺能比的??梢宰约悍窒碣u貨也可以發(fā)展下級拿提成,自己沒客戶資源但能找到身邊有資源的也能獲得長期豐厚的管道收益。
1、建群滿80人申請機(jī)器人自動分享商品到群。
2、平時維護(hù)下群,發(fā)發(fā)朋友圈,多和群友互動交流。
3、分享你專屬的品牌特賣app,好友自購或分享商品,你都有高提成。
4、發(fā)展自己的團(tuán)隊拿長期收益。

四、你將獲得
1、一個你專屬的品牌折扣店,從你的店里分享商品都會走你的提成。
2、在你專屬的折扣店,可實時查看提成和訂單明細(xì)。
3、加入培訓(xùn)群,專業(yè)人員全程一對一指導(dǎo)。

五、收入
1、無需進(jìn)貨囤貨,分享商品有人下單,你便可獲得商品傭金的100%~125%高提成。
2、發(fā)展下級掌柜,可獲得下級掌柜收益的10~20%提成和下級團(tuán)隊收益的50%~70%。
3、收入無保底,均按你的出單情況結(jié)算提成,上不封頂,多勞多得,在app里準(zhǔn)時結(jié)算可自行提現(xiàn)。一般人群月收入大約在1000~20000左右,有資源的可發(fā)展團(tuán)隊。

薪資待遇

周結(jié) 薪資:200元/天   薪資待遇-每月3000~20000元不等,根據(jù)銷售額進(jìn)行提成

工作時間

不限時間地點(diǎn),隨時可做

工作地點(diǎn)

全國-不限

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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薪資有保障

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月結(jié)

160 元/天

taini品牌店導(dǎo)購員160/天

半月結(jié)

160 元/天

職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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