人力資源部門招聘專員
職位詳情
- 18-28歲
- 高中及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
人力資源部門招聘專員
職位描述:
1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
5、協(xié)助公司開拓業(yè)務(wù),建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò),在招聘實(shí)施中對(duì)求職者的面試、甄選;
6、確定每月招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與領(lǐng)導(dǎo)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
7、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
任職資格:
1. 具備一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;
2. 高中及以上學(xué)歷,商務(wù)、管理、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 身高160以上年齡20-28周歲,形象好口齒清晰,普通話流利;
4. 具備優(yōu)秀的組織能力和處理多項(xiàng)任務(wù)的能力;
5. 熟練使用各項(xiàng)辦公軟件(例如:Windows, Word, Excel等)
6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和一定的承壓能力。
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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