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游樂(lè)園項(xiàng)目主管

6k-8k 元/月
月結(jié) 店長(zhǎng)經(jīng)理 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 26-40歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下游樂(lè)項(xiàng)目的整體管理工作,樂(lè)園服務(wù)崗位培訓(xùn),日常運(yùn)營(yíng)會(huì)議組織;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)(解答客戶(hù)咨詢(xún))及客訴的解決處理;
3、負(fù)責(zé)樂(lè)園內(nèi)的日常安全檢查工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)樂(lè)園內(nèi)情況的掌握及處理,重大事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí);
5、監(jiān)督銷(xiāo)售情況,并對(duì)銷(xiāo)售占比與客流分布做出分析,總結(jié)報(bào)告向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、每日營(yíng)業(yè)前向收銀員發(fā)放代幣,結(jié)束營(yíng)業(yè)后清點(diǎn)各商戶(hù)的代幣數(shù)量并做好記錄,確保代幣收發(fā)和現(xiàn)金處理;
7、配合各商戶(hù)制定并實(shí)施預(yù)防性設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。


任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和技能,強(qiáng)大的交際能力和合作能力,具備口頭和書(shū)面溝通技巧;
3、普通話(huà)流利,熟練操作辦公軟件;
4、具備有效處理沖突的能力及獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
5、具備很強(qiáng)的組織能力,多任務(wù)處理能力和時(shí)間管理技巧,注重細(xì)節(jié);
6、出色的應(yīng)變能力,能在有需要時(shí)與商戶(hù)在項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)施維護(hù)方面合作。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)公園  ( 北京市 朝陽(yáng) )
地壇公園  ( 北京市 東城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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