任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四六級(jí)可優(yōu)先；
2. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和良好的溝通能力；
3. 需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力；
4. 善于學(xué)習(xí)，期望提升自己，且明確個(gè)人職業(yè)規(guī)劃；
5. 有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷(xiāo)售崗位者優(yōu)先考慮。
崗位特點(diǎn)描述：
以專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)顧問(wèn)的角色與已付費(fèi)學(xué)員保持良好的、周期性的溝通，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支
持和幫助，并適時(shí)提醒并推動(dòng)學(xué)員續(xù)費(fèi)，從而提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，完成公司分配
的任務(wù)指標(biāo)。
工作要求 ：
1.角色定位：以提供售后服務(wù)的方式，達(dá)成二次銷(xiāo)售的目的；
2.對(duì)教材、外教以及銷(xiāo)售政策做到透徹的了解程度；
3.在日常工作中能夠不斷地自我總結(jié)適合不同人群學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法，提升專(zhuān)業(yè)度；
4.有耐心、上進(jìn)心 ，善于溝通，能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系，提升會(huì)員續(xù)費(fèi)率；
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)形象。
薪資：
基本工資+專(zhuān)業(yè)技能獎(jiǎng)金+課程服務(wù)獎(jiǎng)金+提成+獎(jiǎng)金，（基本工資+專(zhuān)業(yè)技能獎(jiǎng)金+課程
服務(wù)獎(jiǎng)金）為 3k-4K 根據(jù)您來(lái)面試的情況定，每個(gè)季度根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng)一次，上浮幅度是
1k-4K；
新人前 2 個(gè)月會(huì)有 6000 的保護(hù)收入（有責(zé)保護(hù)，需完成最基礎(chǔ)的 KPI 業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，
正常接受過(guò)崗前培訓(xùn)均可達(dá)成，這是公司對(duì)新人的一個(gè)保護(hù)）與實(shí)際收入取高發(fā)放。 新
人入職 1-3 個(gè)月均薪在 8-12k 左右。
福利待遇：
公司全額繳納七險(xiǎn)（五險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療+意外傷害）；
每月免費(fèi) 10 堂 1 對(duì) 1 外教學(xué)習(xí)課程；
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