2020年中國(guó)人壽啟動(dòng)了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃，引進(jìn)人才，旨在打造一支“三高”的精銳保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師隊(duì)伍，服務(wù)中高端的客戶。
[薪資待遇] :
1.優(yōu)才:25-45歲，應(yīng)屆畢業(yè)生可接收，平均月薪:20000元!超高傭金比例10%-60%+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理津貼+新人獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入+旅游+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等; 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,收入上不封頂;
玩著干: 7千-2.5萬
努力干: 2.5萬-5萬
使勁干: 5萬以上

崗位職責(zé)：
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷：
給客戶提供：壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、分紅險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等。
給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避債避稅，子婚姻資產(chǎn)隔離等。
給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險(xiǎn)
信用卡，儲(chǔ)蓄卡，銀行理財(cái)?shù)确?wù)。
（2）團(tuán)隊(duì)管理：組建管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)日常管理，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。

工作時(shí)間及模式：
（1）8:30am~10:30am 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等；
（2）剩下工作時(shí)間是彈性的，不用坐班。

晉升周期及條件：
每三個(gè)月滾動(dòng)考核一次，每次考核都是晉升的機(jī)會(huì)，覆蓋面：所有有夢(mèng)想，敢拼的人！
（1）新人保底年薪10萬
（1）組經(jīng)理：入職3個(gè)月~6個(gè)月，保底年薪30萬起
（2）高級(jí)組經(jīng)理：入職6~9個(gè)月，保底年薪60萬起
（3）資深組經(jīng)理：入職9~12個(gè)月，保底年薪100萬起
（4）處經(jīng)理：入職12~15個(gè)月，保底年薪150萬起

薪資福利待遇：
（1）學(xué)習(xí)津貼3000元，最高獎(jiǎng)勵(lì)津貼首月9000元
（2）做五休二，國(guó)家法定假日都休；
（3）狼人殺，桌游，真人CS，海邊旅游；
（4）每年國(guó)內(nèi)、國(guó)外游，體檢等等；

標(biāo)準(zhǔn)及要求：
（1）年齡22周歲~45周歲；
（2）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力社交能力強(qiáng)；
（3）法律，教師，行政，財(cái)務(wù)，銷售，管理等崗位優(yōu)先。

如果你還有夢(mèng)想！如果你還沒有找到通往夢(mèng)想的階梯，如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。
如果你想成就屬于自己的事業(yè)！如果你想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，時(shí)間自由！
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