公司是國內(nèi)首家推出的C2C文化產(chǎn)業(yè)鏈，且在行業(yè)內(nèi)經(jīng)營多年，摸索出一套高效、科學的全新文化產(chǎn)業(yè)推廣、交易的模式，實現(xiàn)文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合。因為模式新穎，少有競爭對手，并且客戶接受程度高.
 
福利待遇
1. 銷售經(jīng)理：底薪6000+提成+獎金，月均收入不低于15K。
2. 團隊經(jīng)理：底薪8000+團隊提成+獎金，月均收入不低于25K。
3. 團隊總監(jiān)：底薪12000+團隊提成+獎金+分紅，月收入不低于40K。
每月10號準時發(fā)放。
 
工作時間
早9--晚6，周末雙休，法定節(jié)假日，無加班。
 
晉升空間
銷售經(jīng)理---團隊經(jīng)理---團隊總監(jiān)---公司合伙人。所有管理崗位不空降，晉升空間巨大。
 
職位要求：
1.20-35歲，大專及以上學歷。表達能力強，口齒、思維邏輯清晰。特別優(yōu)秀者學歷經(jīng)驗均可放寬。
2.具備較強的學習能力，有一定的抗壓能力。
3.有一定的銷售經(jīng)驗，有網(wǎng)絡銷售、電話銷售等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。無經(jīng)驗愿意努力者可帶薪培訓。
4.有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
有金融、健康產(chǎn)業(yè)、網(wǎng)銷、BD工作經(jīng)歷為加分項。
 
崗位描述
1. 挖掘潛在客戶，通過營銷策略、銷售技巧引流并轉(zhuǎn)化客戶。
2. 無需外出，并且公司年輕化團隊，實行扁平化管理。
3. 通過各種渠道開發(fā)客戶資源，公司沒有強制性要求，選擇自己最擅長的方式。
4. 沒有做過無經(jīng)驗，入職有人教有人帶，從老板到同事，各個熱心腸，讓你最快速度入手。

公司所有崗位收入不設上限，英雄不問出處，人才不看歲數(shù)，只要你敢挑戰(zhàn)，我就敢給機會。公司處于上升期，急切需要有夢想，能干的你！

     看完了我們的介紹及要求，自己符合嗎？對我們提供的機會滿意嗎？茫茫人海，希望我們給彼此一個機會，不要相互錯過。