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招商經(jīng)理/采購(gòu)

8k-15k 元/月
月結(jié) 招商經(jīng)理 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-40歲
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略制定的招商目標(biāo)分階段(年度、季度、月度)制定招商計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)商品招商工作,定期調(diào)整選品策略,對(duì)所負(fù)責(zé)品類的商品經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)制定招商業(yè)務(wù)流程及相關(guān)各項(xiàng)流程制度的編制工作;
4. 負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)或重點(diǎn)目標(biāo)品牌的合作洽談工作及制定具體招商政策、招商方案、目標(biāo)計(jì)劃;
5. 搭建供應(yīng)商管理體系,供應(yīng)商日常維護(hù),配合商品運(yùn)營(yíng)確保供應(yīng)商配合度及日?;顒?dòng)支持頻次;
6. 搭建并管理一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、專業(yè)、高效的招商團(tuán)隊(duì),并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
7. 定期組織市場(chǎng)調(diào)研工作,定期對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析、總結(jié)、匯報(bào),以便及時(shí)調(diào)整招商策略,并為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:
1、3年以上電商、招商及商超品類管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解電商平臺(tái)各類產(chǎn)品;
3、思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件,具有一定的分析及判斷能力,商家資源豐富者優(yōu)先。
5、具有社群平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

望京SOHO  ( 北京市 朝陽(yáng) )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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