招商經(jīng)理/采購(gòu)
職位詳情
- 性別不限
- 25-40歲
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略制定的招商目標(biāo)分階段(年度、季度、月度)制定招商計(jì)劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)商品招商工作,定期調(diào)整選品策略,對(duì)所負(fù)責(zé)品類的商品經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)制定招商業(yè)務(wù)流程及相關(guān)各項(xiàng)流程制度的編制工作;
4. 負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)或重點(diǎn)目標(biāo)品牌的合作洽談工作及制定具體招商政策、招商方案、目標(biāo)計(jì)劃;
5. 搭建供應(yīng)商管理體系,供應(yīng)商日常維護(hù),配合商品運(yùn)營(yíng)確保供應(yīng)商配合度及日?;顒?dòng)支持頻次;
6. 搭建并管理一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、專業(yè)、高效的招商團(tuán)隊(duì),并定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
7. 定期組織市場(chǎng)調(diào)研工作,定期對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析、總結(jié)、匯報(bào),以便及時(shí)調(diào)整招商策略,并為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、3年以上電商、招商及商超品類管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解電商平臺(tái)各類產(chǎn)品;
3、思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件,具有一定的分析及判斷能力,商家資源豐富者優(yōu)先。
5、具有社群平臺(tái)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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