銷售總監(jiān)/儲(chǔ)備主管
職位詳情
- 性別不限
- 22-35歲
- 本科及以上
希望看到這條招聘信息的你,是不甘于現(xiàn)狀有雄心有抱負(fù)的人。你可以是只身一人來(lái)北京打拼的北漂,為了自己的夢(mèng)想,背井離鄉(xiāng)。也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個(gè)進(jìn)發(fā)點(diǎn)。希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成為你的興趣,你的興趣成為你的工作。很多寫詩(shī)的人因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺?shī)了,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
公司性質(zhì),國(guó)有央企世界五百?gòu)?qiáng)(2019年排名51位),國(guó)內(nèi)唯一兩岸三地上市壽險(xiǎn)公司招聘單位:中國(guó)人壽北京市分公司-----大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地(是中國(guó)人壽致力于打造一支高素質(zhì),高績(jī)效的試點(diǎn)單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,北京戶口占到55%,團(tuán)隊(duì)先后承保神六航天英雄,舉辦總公司A股回歸晚宴等一系列公司和系統(tǒng)榮譽(yù))
你要做的工作:
1、 為大眾客戶提供子教育/醫(yī)療養(yǎng)老/信用卡/基金信托/存款等綜合金融服務(wù),所以你要有一顆上進(jìn)的心,不斷使自己專業(yè)起來(lái)。
2、 為高凈值客戶提供法律咨詢資產(chǎn)繼承資產(chǎn)隔離海外資產(chǎn)配置等財(cái)務(wù)解決方案。
3、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理運(yùn)行給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士缺領(lǐng)軍的將軍是無(wú)輪崗,輪崗不等于涉獵,全部不輪崗,讓你全方位發(fā)展晉升路徑極度晉升公平晉升。
4、 主管職級(jí)需要管理四名伙伴,年收入>10萬(wàn)
5、 高級(jí)主管職級(jí),需要管理十名營(yíng)銷伙伴年收入>20萬(wàn)。
6、 資深主管職級(jí),需要管理15名營(yíng)銷伙伴,年收入>35萬(wàn)
7、 處級(jí)主管職級(jí)需要管理25名營(yíng)銷伙伴,年收入>60萬(wàn)。
任職要求:
1、學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,你牛盡管來(lái)。)
2、年齡22到30周歲(九零后是主力,不是唯一)
3、法律/保險(xiǎn)/金融/市場(chǎng)會(huì)計(jì)/人力專業(yè)優(yōu)先。這些都是加分項(xiàng),如果您不具備沒關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,(經(jīng)歷這個(gè)體系的我非常有自信),有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,經(jīng)歷過(guò)完人考研備考的同學(xué)優(yōu)先,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效2000+基本法最高12000+提成,面試寄予面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請(qǐng)務(wù)必穿正裝認(rèn)真對(duì)待。
對(duì)于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放在首位。我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家,也是為了豐富自己。
薪資待遇
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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