1.關(guān)于薪資
培訓期發(fā)放培訓補貼90元/天；45天培訓期，30天理論，15天上崗培訓，每月15日發(fā)上月（提前離職不會發(fā)放培訓薪資）
薪資構(gòu)成=底薪（1900-2200）+全勤（100）+質(zhì)量獎金（200））+補貼（400）+績效+業(yè)務(wù)獎勵（優(yōu)秀錄音等），綜合薪資3500-5500元
（1）底薪分檔1900-2000-2200元（根據(jù)入職時間和上崗時間區(qū)分為6個月、12個月、12個月以上三檔）
（2）全勤獎100元
（3）質(zhì)量獎金200元
（4）各項補貼（餐補，交補，夜班補貼）合計/月400元左右
（5）夜班員工（22：00后下班）提供夜班補助（20-35元/天）
日均接聽100個電話左右，月薪即可達到5000左右；
2.關(guān)于硬性要求
年齡20-32歲
學歷：大專及以上學歷（畢業(yè)證/學信網(wǎng)可查），不接受實習生（大學肄業(yè)/結(jié)業(yè)不接受）
注：學歷不可放寬
不接受少數(shù)民族
3.關(guān)于工作時間
輪班輪休制，綜合8小時工作制，工作時間8:00-24:00；月休8天，上五休二
22：00之后班次每個月5-8次
節(jié)假日需要排班，如果排班按照三倍/兩倍薪資或者調(diào)休給予補貼
4.關(guān)于五險一金
當月15日（含）之前入職（參培），當月購買五險；
當月15日之后入職（參培），次月購買五險；
注：五險繳納滿一年繳納公積金
5.關(guān)于上班要求
職場不能攜帶手機，手機只能在休息時間在職場外使用
不要求工作服
6.關(guān)于培訓
培訓期45天（30天純理論教學，15天試接期），9：00-18：00，周末雙休；
7.關(guān)于晉升
每6個月晉升一次，根據(jù)業(yè)績排名