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招聘置業(yè)顧問,銷售實(shí)習(xí)生,銷售管培生

8k-10k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)店員 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 19-24歲
  • 本科及以上

職位詳情
性別不限20-36歲本科及以上

一【公司簡介】
2016中國互聯(lián)網(wǎng)年度最佳雇主:鏈家網(wǎng)
2016中國互聯(lián)網(wǎng)O2O領(lǐng)域年度最佳雇主:鏈家網(wǎng)
覆蓋32個(gè)地區(qū),全國門店數(shù)量約8000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過15萬名。提供專業(yè)的房地產(chǎn)租賃及買賣業(yè)務(wù)。

二【職位要求】
1 國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2 有互聯(lián)網(wǎng)思維,會深度使用APP;有為客戶打理百萬資產(chǎn)的理財(cái)意識。
3 具備學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
4 具備團(tuán)隊(duì)合作意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5 溝通能力強(qiáng);有親和力,工作積極,樂觀開朗。

三【薪資及福利】
新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人,在實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人)前6個(gè)月,無責(zé)任底薪是6000元加2000元績效;
轉(zhuǎn)正后,保障性底薪2500-6000元,提擁30%-75%;
轉(zhuǎn)正后,繳納五險(xiǎn)+公積金(自選)+商保(自選);

內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;
老員工享有周年慶定制禮物;
精英社成員享有免費(fèi)出國游;

四【培訓(xùn)】
房產(chǎn)交易涉及到不動產(chǎn)、投資理財(cái)、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、法務(wù)常識等多個(gè)領(lǐng)域的知識。我相信學(xué)習(xí)力超強(qiáng),腦容量夠大的你一定可以get到!
1 鏈家學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn);
2 培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn);
3 師傅帶教:新人入職會有專門的師傅對其指導(dǎo)和幫助

薪資待遇

  • 有提成
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

西直門  ( 北京市 西城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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