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員工制客戶(hù)經(jīng)理

15k-25k 元/月
月結(jié) 銷(xiāo)售總監(jiān) 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 24-40歲
  • 大專(zhuān)及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

瑞泰人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2004年1月,是第一家總部設(shè)在北京的合資壽險(xiǎn)公司。
中方股東國(guó)家能源集團(tuán)持50%股份,是中央直管?chē)?guó)有重要骨干企業(yè)、國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)企業(yè)(國(guó)務(wù)院央企),2019年世界500強(qiáng)排名第107位。
外方股東耆衛(wèi)集團(tuán)持50%股份,為1845年成立的全球領(lǐng)先的跨國(guó)金融服務(wù)集團(tuán)。

基礎(chǔ)要求:
1.過(guò)往年收入6萬(wàn)及以上。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至全日制專(zhuān)科,金融、保險(xiǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.24歲至40歲,特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。
4.2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)個(gè)人提升及優(yōu)質(zhì)平臺(tái)有渴望。
6.較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)性積極性。
7.良好的解決和分析問(wèn)題的能力。
8.有工作責(zé)任心,遵守部門(mén)規(guī)章制度。
9.體重指數(shù)BMI值不超過(guò)24。

職責(zé):
1.通過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)與考試,成為金融專(zhuān)業(yè)人才。
2.為中高收入階層人士及其家庭提供投資理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃,服務(wù)原有老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3.完成每季度任務(wù)指標(biāo)。
4.注重培養(yǎng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì),對(duì)外維護(hù)公司形象。

待遇:
1.員工制+五險(xiǎn)一金+季度獎(jiǎng)+正裝+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+周末雙休+5個(gè)節(jié)日福利+探親費(fèi)補(bǔ)貼+采暖降溫補(bǔ)貼+年度體檢。
2.每季度一次升職加薪機(jī)會(huì)。

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

金貿(mào)大廈-B座  ( 北京市 西城 )
西直門(mén)-地鐵站  ( 北京市 西城 )
金貿(mào)大廈-D座  ( 北京市 西城 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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