員工制客戶(hù)經(jīng)理
職位詳情
- 性別不限
- 24-40歲
- 大專(zhuān)及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
瑞泰人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2004年1月,是第一家總部設(shè)在北京的合資壽險(xiǎn)公司。
中方股東國(guó)家能源集團(tuán)持50%股份,是中央直管?chē)?guó)有重要骨干企業(yè)、國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)企業(yè)(國(guó)務(wù)院央企),2019年世界500強(qiáng)排名第107位。
外方股東耆衛(wèi)集團(tuán)持50%股份,為1845年成立的全球領(lǐng)先的跨國(guó)金融服務(wù)集團(tuán)。
基礎(chǔ)要求:
1.過(guò)往年收入6萬(wàn)及以上。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至全日制專(zhuān)科,金融、保險(xiǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.24歲至40歲,特別優(yōu)秀者可放寬至45歲。
4.2年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)個(gè)人提升及優(yōu)質(zhì)平臺(tái)有渴望。
6.較強(qiáng)的溝通能力和主動(dòng)性積極性。
7.良好的解決和分析問(wèn)題的能力。
8.有工作責(zé)任心,遵守部門(mén)規(guī)章制度。
9.體重指數(shù)BMI值不超過(guò)24。
職責(zé):
1.通過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)與考試,成為金融專(zhuān)業(yè)人才。
2.為中高收入階層人士及其家庭提供投資理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃,服務(wù)原有老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3.完成每季度任務(wù)指標(biāo)。
4.注重培養(yǎng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì),對(duì)外維護(hù)公司形象。
待遇:
1.員工制+五險(xiǎn)一金+季度獎(jiǎng)+正裝+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+周末雙休+5個(gè)節(jié)日福利+探親費(fèi)補(bǔ)貼+采暖降溫補(bǔ)貼+年度體檢。
2.每季度一次升職加薪機(jī)會(huì)。
薪資待遇
- 交通補(bǔ)助
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.
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