1、公司員工400多人；
2、良好的晉升機(jī)制：員工——組長——主任——總監(jiān)；
3、薪資待遇：
有證券從業(yè)資格證：起步薪資8000元+提成+獎金+工齡津貼
1）薪資8000元=基本工資2200+餐補(bǔ)1000+房補(bǔ)1000+全勤500+績效3300
（吃住公司統(tǒng)一安排）
2）提成：5%--30%
3）獎金：開單獎+活動獎
4）工齡津貼：半年薪資調(diào)至8500元，一年9000元，兩年10000元
無證券從業(yè)資格證：起步薪資6000元+提成+獎金+工齡津貼
1）薪資6000元=基本工資2200+餐補(bǔ)1000+房補(bǔ)1000+全勤500+績效1300
（吃住公司統(tǒng)一安排）
2）提成：5%--30%
3）獎金：開單獎+活動獎
4）工齡津貼：半年薪資調(diào)至6500元，一年7000元，兩年8000元          
4、轉(zhuǎn)正之后公司統(tǒng)一繳納五險；
5、公司統(tǒng)一提供客戶資源，無須出差；
6、公司交通便利，距離10號線潘家園站約400米；
7、環(huán)境良好，整層辦公，綠化環(huán)保，工作氛圍濃厚；員工融洽團(tuán)結(jié)，互幫互助，“老幫新”快速幫助新員工成長提升。
具體工作內(nèi)容描述：
1、以電話、微信、QQ、公眾號、廣告推廣、APP等銷售方式跟客戶溝通交流；
2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
3、認(rèn)真完成工作要求，確保按公司規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)流程。
工作要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力和感染力；熟練操作電腦，能夠運(yùn)用辦公軟件；
2、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情；
3、能勝任壓力下的工作，有能力面對挑戰(zhàn)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心。